David Harboe: ”At træde vande er det samme som at drukne for mig”

Er der noget, der holder dig vågen om natten?

”Ja helt sikkert. Jeg tænker meget på, hvorfor i alverden så mange danskere får deres surt opsparede og hårdt beskattede penge investeret i en bank. Det gør nærmest fysisk ondt at se så mange midler investeret i dyre bankløsninger. Så ligger jeg og tænker over, hvordan vi som firma hjælper flere af de her kunder.”

Hvad var din skærmtid på din iPhone og computer i sidste uge?

”Den var på 80 timer, og det overrasker mig ikke. Nord Investments er en digital virksomhed, så selvfølgelig foregår det meste af dagen foran en skærm. Jeg prøver at få prioriteret otte timers søvn, min sport og kvalitetstid med min forlovede, men jeg er meget foran skærmen, og det er ikke en ofring. Jeg elsker det, jeg laver.”

Hvordan startede dit iværksætterliv?

”Jeg havde sammen med et par partnere startet et firma, der hedder Rentecarlo, og vi blev udvalgt blandt en masse start-ups verden over til at komme til London og være en del af acceleratoren ’Ignite’. En accelerator er et slags firma, hvor en række investorer stiller nogle midler og erfaringer til rådighed, og så skal man som start-up gøre alt, hvad man kan, for at udvikle sin forretning.

Det var nok en af de mest hardcore start-up-oplevelser, jeg har haft. Vi boede fire drenge på lidt under 50 kvadratmeter og lavede ikke andet end at arbejde på at gøre selskabet til en succes. Det var helt vanvittigt. Vi mødte over 100 forskellige investorer og skulle ugentligt rapportere til dem om vores fremskridt. Vi mødte en masse andre succesfulde iværksættere, og vi hørte om deres do’s and don’ts. Det var her, jeg lærte, hvad der skal til for at bygge noget stort fra bunden. Det var en vanvittig oplevelse.”

Hvordan kom du ind i finansverdenen?

”Anders Hartman og Michael Albrechtslund, som i dag er henholdsvis administrerende direktør og bestyrelsesformand i Nord Investments, søgte i 2016 en CTO og co-founder, og de henvendte sig til mig. På det tidspunkt vidste jeg ikke meget om den finansielle verden, men jeg endte med at bruge en hel sommer på ikke at lave andet end at læse investeringsbøger og prøve at finde ud af, om der var et behov på det danske marked, som vi kunne udfylde. Efter at have danset rundt om den varme grød i over et halvt år, besluttede vi os i fællesskab for at kaste os ud i det.”

Hvornår står du op om morgenen?

”Klokken 7.28 starter min clockradio. Så har jeg to minutter til lige at vågne, og 7:30 starter nyhederne på P3. Dem hører jeg, mens jeg tjekker status på Nord Investments og læser ind- og udenlandske nyheder. Jeg møder ind kl. 9:00 og går sjældent før 20:00 medmindre, jeg har en privat aftale. ”

Hvad spiser du til frokost?

”Vi har en rigtig god frokostordning, som vi kalder Nord Investments luksusrestaurant. Det er madklubbensk niveau. Det er ikke fordi, jeg er en foodie, men jeg går op i, hvad jeg putter i min krop, og det skal helst smage godt. Jeg prøver at skære ned på kødforbruget, men det er selvfølgelig lidt svært, når man elsker kød, som jeg gør. Jeg ville aldrig aflyse frokosten. Det er meget vigtigt for mig at have det sociale samvær med kollegerne. Det giver energi til resten af dagen.”

Hvad er det vigtigste telefonopkald du har lavet?

”I 2016 var jeg lige ved at begynde med Nord Investments. Samtidig blev jeg tilbudt et job som udvikler for Siri-funktionen af Apple. Det var virkelig et valg mellem det spændende og usikre på den ene side og høj løn og jobgaranti for livet på den anden. Det var selvfølgelig et svært valg, men jeg havde ikke lyst til at være en brik i puslespillet. Jeg ville være puslespillet. Så jeg ringede op til HR-afdelingen i Apple og meddelte dem min beslutning, og så blev jeg bare mødt af: ”Really? Why? Are you sure?” Men jeg var sikker i min sag. Det er de svære valg i livet, der definerer en, og jeg har vitterligt ikke set mig tilbage siden.”

Hvad er din dårligste arbejdsrelaterede vane?

”Jeg arbejder nok for meget. Forstået på den måde, at jeg har svært ved at koble af fra de arbejdsrelaterede tanker, når jeg er hjemme. Det arbejder jeg på, men på den anden side er det jo også grunden til, at jeg er god til mit arbejde. Lige for tiden går jeg også med et lejlighedskøb, en højgravid forlovet og et firma, der netop er børsnoteret. Det er en vild tid, hvor jeg ville ønske, at jeg havde lidt mere overskud til at suge det hele ind. Trække vejret og bare være i det.”

Har du dårlig samvittighed over det?

”Det vil jeg ikke sige. Hvis det var sådan, at jeg ikke kunne følge med, eller jeg følte, at jeg prioriterede forkert, så ville jeg ændre livsstil. Det har jeg gjort før. I stedet må jeg acceptere det og få en forståelse fra dem omkring mig. Venner, bekendte og familie. Det går ikke at have dårlig samvittighed.”

Er evnen til at tage skyklapper på en del af din personlighed?

”Ja, jeg har altid været god til at fokusere på det foran mig. Jeg elsker at løse problemer, og de må gerne være komplekse. Jeg vil ikke sidde tilbage og kede mig og ikke lære noget. At træde vande er det samme som at drukne for mig. Det bliver nødt til at komme fremad. Jeg skal bevæge mig som person.”

Hvornår ville du ønske, du havde mindre ansvar?

”Det ønsker jeg aldrig. Folk er ofte bange for at tage ansvar, som om det er noget tungt på skulderen, der gør nattesøvnen dårligere. Den effekt har det ikke på mig. Det handler om, at det er et kalkuleret ansvar, hvor jeg har sat mig ind i risikoen, og hvor jeg føler mig som den bedste til at tage ansvaret på mig. Ansvar er noget, man tager og ikke får. Den dårlige fornemmelse omkring ansvar kan komme, hvis man har en blind vinkel, og man ikke til fulde forstår, hvad man tager ansvar for.”

Er der nogle fordomme ved at være ung leder?

”Det er jo en meget gråhåret branche, men jeg har fra start af fået respekt ved, at jeg kan det tekniske. Alle i branchen ved godt, at digitalisering er fremtiden. Og det, at jeg er uddannet fra DTU og kan mit kram, gør, at jeg bliver mødt med respekt alle steder.”

Hvad gør du for at gøre arbejdspladsen god for dine ansatte?

”Jeg sørger for at ansætte mennesker, der kan forstå og dele den passion Nord Investments er skabt af. Vi går virkelig op i vores arbejde, og vi tror på vores værdier, så til jobsamtaler prøver vi at udlægge visionen og se, om ansøgeren deler den, eller om det bare er et arbejde for vedkommende. Det gør også, at vi ikke rigtig mister nogle medarbejdere. Folk kan godt lide at være her, så de bliver her.”

Hvordan fejrede I jeres seneste succes?

”Jeg synes, at det er vigtigt at fejre sine sejre, og da Nord Investments i maj i år blev børsnoteret, var der lagt op til en stor fest. Selvom det var en formel dag med pænt tøj og et Nasdaq-event, så var det også en glædesdag med alle de kollegaer, man har kæmpet hårdt med. Vi spiste en god middag på Cofoco på Vesterbro med hele teamet, bestyrelsen og investorer, hvor vi havde lejet et lokale til os selv. Vi spiste, hyggede os, og vi havde det skønt. Og selvom det havde været en lang begivenhedsrig dag, tog vi bagefter hjem til en af mine kolleger, hvor der blev danset til den lyse morgen.”

Hvad gør du for at få overskud?

”Jeg går i træningscenter to gange om ugen og løber en gang om ugen. Og jeg gør det mere af nød end af lyst. Jeg bruger det nærmest som et middel. Hvis jeg har haft en dårlig dag eller ikke føler, jeg har overskud, så skal jeg bare have løbeskoene på og løbe en tur. Når jeg så er færdig med det, har jeg det godt med sig selv. Mit energiniveau og overskud bliver helt sikkert påvirket af, at jeg dyrker motion.”