Mikael Kruse Jensen: ”Jeg tror på, at ens lederegenskaber falder i takt med, at man overskrider et vist antal arbejdstimer”

Hvad er det vigtigste telefonopkald, du har lavet?

”For 10 år siden ringede jeg til min chef, fordi jeg vidste, at Pandora overvejede at indsætte mig som CFO for Asien- og Stillehavsregionen i en meget ung alder. Jeg var kun 28. Jeg ringede til ham og sagde, at jeg ikke var sikker på, at jeg kunne leve op til de forventninger, de havde til mig. Det udmøntede sig i en af de bedste samtaler, jeg nogensinde har haft – både fordi jeg fandt ud af, at når man spørger om hjælp, så får man hjælp. Min chef sagde til mig, at han overhovedet ikke var i tvivl om, at jeg kunne klare jobbet. Var der ting, jeg ikke mestrerede? Ja. Men han var ikke i tvivl om, at jeg ville vokse med opgaven, og han skulle nok støtte mig i alt, jeg havde behov for.