Oliviers job er at motivere 120.000 Wolt-bude: ”Der må absolut ikke være incitament til at bryde trafikregler”

35-årige Olivier Hollesen har ét altoverskyggende mål i sit arbejde: at sørge for, at de mange, mange Wolt-bude Europa over møder glade på arbejde. Vi taler med ham om belønningsprogrammer, en farlig app og hans egne Wolt-vaner.

Oliviers job er at motivere 120.000 Wolt-bude: ”Der må absolut ikke være incitament til at bryde trafikregler”
Offentliggjort

Nu tager jeg mig den frihed at forkorte din titel, der jo egentlig er Global Head of Courier & Delivery Experience, til ”motivationschef”. Hvordan motiverer man 120.000 Wolt-bud til at gøre deres arbejde ordentligt?

”Folk er forskellige, og med mange tusinde samarbejdspartnere vil der være tusinder af forskellige behov. Vi har arbejdet meget med at lytte til vores kurerpartnere og skabe løsninger og incitamenter ud fra den feedback, vi får. Vi spørger meget, og vi får meget feedback fra kurerpartnerne (det samme som bud, red.). Mit grundprincip har altid været: ’All carrot, no stick’.”